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时间:2024-03-29 00:33:15 来源:网络整理编辑:知识
中新社北京9月12日电 (记者 孙自法)中国科学院院士、科学技术部原部长徐冠华12日在北京建议,设立中华人民共和国国家主席青年科技奖,每年遴选100至200名给予奖励,大力培育德才兼备的中青年人才 九阳逍遥游
中新社北京9月12日电 (记者 孙自法)中国科学院院士、中科主席科学技术部原部长徐冠华12日在北京建议,院院设立中华人民共和国国家主席青年科技奖,士徐设立九阳逍遥游每年遴选100至200名给予奖励,冠华国大力培育德才兼备的建议奖中青年人才。
中科院当天在北京举行主题为“中国科技70年·道路与经验”的青年战略与决策高层论坛,徐冠华在论坛上做《中国科技发展的科技回顾与展望》特邀报告时作出上述表示。
他说,中科主席当前,院院中国科技发展与发达国家相比仍有不少差距,士徐设立中国迈向世界科技强国的冠华国征程中还面临着“世界级科学技术专家和战略科学家严重缺乏”“科技和经济结合不通畅,市场化环境仍是建议奖突出的薄弱环节”“科学精神缺乏,自信心不足”等问题和挑战。青年中国科技发展中最突出的科技是人才问题,人才总量虽然庞大,中科主席九阳逍遥游但世界级科学技术专家和战略科学家严重缺失。“中国要在国家综合实力、产业竞争能力方面赶上发达国家,没有强大的原始创新能力、没有一批世界级的科技创新人才队伍是不可能的”。
为此,徐冠华建言中国要大力引进、培养和稳定一大批世界级的顶尖人才,在人才培养方面,青年是创新活跃期和高峰期,因此要把培养重点放在中青年人才上,对于优秀中青年人才,不仅要给待遇、职务和荣誉,更重要的是给事业,但中国当前对中青年的培养和大胆使用仍显不足,建议设立中华人民共和国国家主席青年科技奖,每年遴选100到200名给予奖励,由国家主席接见获奖者。
同时,实行世界级科技人才计划,应当解放思想、放宽政策、创造环境、参与国际人才竞争,把引进世界一流人才作为国家战略举措,以质量为中心,引进不分肤色、不分国籍的世界顶尖人才,组成一支世界级的人才队伍。
徐冠华在报告中对中国建设世界科技强国共提出三项建议,除“大力引进、培养和稳定一大批世界级的顶尖人才”外,还包括“加强基础研究,建立可考核的国家财政年度固定增长机制”“推广深圳经验,实施大规模创新服务业振兴计划”。
他还特别强调,技术和技术创新能力不是一回事,是有本质区别的概念:技术可以引进,技术创新能力不可能引进,引进技术不等于引进技术创新能力。实践证明,技术创新能力是内生的,需要通过有组织的学习和产品开发实践才能获得。中国产业体系发展必须建立自主开发平台,培养锻炼自己的技术开发队伍,进行技术创新实践。(完)
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